Meine Mission ist es, Menschen und Teams zu coachen, um die beste Version ihrer selbst zu werden und ihnen zu helfen, ihre Lebensziele und Zielsetzungen zu erreichen.
Als Coach und Mentor mit mehr als 35 Jahren Erfahrung habe ich die "Street Credibility", die Sie suchen, wenn Sie als Einzelperson oder als Team mit dieser Suche beginnen.
It's never too late to be what you might have been - George Eliot
Gegenüber Einzelpersonen konzentriere ich mich auf 5 Coaching-Säulen:
Leadership' & 'Executive Business Coaching: ein 1-on-1-Coaching für erfahrene C-Level (CEO, COO, CFO, CHRO, CMO...) und Manager, die tiefer in ihre Führungsqualitäten eintauchen wollen.
Schließen Sie die Lücke mit Coaching: für High Potentials, die sich durch individuelles persönliches Coaching auf eine Rolle als Führungskraft, Direktor oder Partner in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen vorbereiten wollen.
Konflikt-Coaching: Ich helfe Einzelpersonen und Organisationen, die Zusammenarbeit wieder konstruktiv zu gestalten und Konflikte in Zukunft zu vermeiden.
Stand your woman coaching: Ich helfe Frauen in einer männlichen Macho-(Exekutiv-)Welt, sich zu behaupten und sich in voller Stärke weiterzuentwickeln.
Reinventing yourself coaching: Dieses Coaching konzentriert sich auf entlassene Führungskräfte und/oder in Vorbereitung auf die Landephase ihrer Karriere, um ihrem Leben noch mehr Sinn zu geben.
Auch als Teamcoachbin ich sehr aktiv.
Als INSIGHTS-Teamcoach begleite ich Teams beim Entdecken der Teamdynamik und -kultur. Dadurch erhalten Sie einen besseren Einblick in das Verhalten und die Persönlichkeit aller Teammitglieder. Die Stärken werden hervorgehoben, die Arbeitspunkte herausgestellt und wir skizzieren ein Gesamtbild des Teams in Bezug auf die Arbeitspräferenzen.
Workshops zu Mission, Vision & Werten: Was ist die Mission unseres Unternehmens? Wo wollen wir in 3 bis 5 Jahren stehen? Auf der Grundlage welcher Unternehmenswerte wollen wir denken, handeln und Entscheidungen treffen? Auf der Grundlage meiner langjährigen Geschäftserfahrung begleite ich Unternehmen bei der Definition dieser Linien. Schließlich unterstütze ich Teams bei der Definition einer Team-Charta für effiziente Zusammenarbeit.
Ich bin ein erfahrener Executive Business Coach, der auf mehr als 35 Jahre Erfahrung zurückblicken kann. Zunächst als HR-Direktor bei Shell Research, PwC, Vinçotte, Belgacom und AXA. Seit 2011 habe ich mich neu erfunden und coache Führungskräfte und leitende Angestellte sowie Managementteams auf ihrer Suche nach nachhaltigem beruflichen und persönlichen Wachstum in ganz Europa.
Mehr als 10.000 Stunden Coaching-Erfahrung als ICF Professional Certified Coach - Zertifizierter Coach in Insights und im EQ2-Tool für emotionale Intelligenz - Caching und Mentoring in drei Sprachen: Niederländisch - Französisch - Englisch.
