Hilde Debackere

Meine Aufgabe ist es, die Qualität des Dialogs zu verbessern. Der Dialog zwischen Kollegen, zwischen einer Organisation und ihren Interessenvertretern sowie der interne Dialog, den wir mit uns selbst führen und der zu mehr Selbstentfaltung führt. Ich kann diese Aufgabe täglich als Coach, Trainer oder Kommunikationsberater erfüllen. Ich tue dies auf enthusiastische und energische Weise, immer unvoreingenommen und mit voller Aufmerksamkeit für das, was wirklich vor sich geht.

Raise your words, not your voice. It is rain that grows flowers, not thunder. - Rumi

Meine Geschichte

Nach dem Jurastudium zog ich nach London, um mich auf Medienrecht zu spezialisieren. Ich begann meine Karriere als Berater im Kabinett des damaligen flämischen Medienministers, wo ich als sehr junger Experte in nationale und internationale politische Bäder geworfen wurde. Furchtlos und aufgeschlossen nahm ich Beziehungen zu Interessenvertretern auf verschiedenen Ebenen auf. Es war ein kleiner Schritt zum öffentlich-rechtlichen Rundfunk, wo ich schließlich mehr als 15 Jahre lang arbeitete und verschiedene Positionen bekleidete. Als Sprecherin des CEO und Sekretärin des Vorstands habe ich eine erfolgreiche Kommunikationspolitik erarbeitet. Anschließend war ich für die Verhandlungen mit den internationalen Studios und Produktionshäusern verantwortlich. Als Führungskraft habe ich immer darauf geachtet, dass die Mitarbeiter offen kommunizieren können und Raum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung erhalten. Ich lernte die Kraft des Coachings kennen und wurde als interner Coach eingesetzt. Umso mehr wurde mir klar, dass erfolgreich zu sein so viel mehr bedeutet als brüllende Titel und dass Selbsterkenntnis und Selbstentfaltung grundlegende Voraussetzungen für eine nachhaltige Karriere sind. Ich verließ die VRT im Jahr 2015 und wurde Unternehmer meiner eigenen Karriere, um mich voll und ganz auf meine beiden Hauptinteressen zu konzentrieren: Coaching und Kommunikation.

Fertigkeiten

Coaching von Führungskräften (+ 3000 Stunden Erfahrung) - Training von Coaching-Fähigkeiten für Manager/Führungskräfte in kleinen und großen Unternehmen - Managementerfahrung - Lebensweisheit - Unternehmergeist - Kreativität - reibungsloser Kommunikationsstil - Niederländisch - Französisch - Englisch

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