Möchten Sie mit der Unterstützung eines aktiven Resonanzbodens, eines erfahrenen Führers, eines engagierten Zeugen eine faszinierende Suche nach sich selbst unternehmen, nach einer Umgebung, die es Ihnen erlaubt, Ihr Bestes zu geben, mit allem, was Sie zu bieten haben, mit allem, was Sie sich wünschen? Ich werde mit Ihnen in einen Dialog eintreten mit Ihrem tieferen Selbst und dazu beitragen, die Bedingungen zu schaffen, die diesen natürlichen Suchprozess angemessen unterstützen. Die Natur heilt... Ich leiste gerne meinen Beitrag für die Menschen, Teams und Organisationen zu heilen.
Tap into the existing potential in such way that it is effectively expressed in concrete collaborative relations.
Meine Geschichte
Ich habe an der Katholischen Universität Löwen den Doktortitel in Psychologischen Wissenschaften erworben. Während meiner gesamten Karriere habe ich mich leidenschaftlich für das Potenzial von Einzelpersonen, Teams und Organisationen eingesetzt. In den letzten 22 Jahren habe ich dies von meinem eigenen Unternehmen aus als Organisationsexperte, Interimsmanager, Dozent, Coach und Berater getan, und dies gab mir die Möglichkeit, in den verschiedensten Bereichen Erfahrungen zu sammeln und Wirkung zu erzielen. Mein Schwerpunkt liegt auf der Abstimmung von Menschen, Strategie und Struktur. Ich arbeite in einer Vielzahl von Sektoren und Organisationen, darunter Sirris (das kollektive Zentrum für Innovationen in der Technologiebranche).
Darüber hinaus bin ich als Existenzberater ausgebildet und gebe dem Wohlbefinden und der Bedeutung einen zentralen Platz in meinem Ansatz. Menschen, die sich selbst als HSP (Highly Sensitive Person) erkennen oder die lästige Muster wie den Drang nach Perfektionismus erleben, können zu mir kommen, um Einblick in das Geschehen zu gewinnen und Werkzeuge zu finden, die das Funktionieren und Zusammenleben erleichtern.
Bevor ich als Berater tätig war, hatte ich in den ersten 15 Jahren meiner Karriere eine Vielzahl von Managementpositionen bei Philips und ICI inne, wo ich nationale und internationale Verantwortung in den Bereichen Strategie, Personalwesen, Managemententwicklung und Unternehmensnachfolgeplanung übernahm. Von meinem eigenen Unternehmen aus habe ich den Grundstein für Berufsberatungsdienste in Flandern gelegt.
Fertigkeiten
Organisationsgestaltung und -entwicklung -Lernen und Entwicklung -Formulierung, Umsetzung und Aktionspläne für Lehrer/Ausbilder -Interventions- und Beratungsfähigkeiten in Gruppen und Organisationen -Entwicklungsorientiert - wertschätzend - systemisch - partizipativ - ergebnisorientiert - Veränderungsmanagement -Personalpolitik -Vertiefung in existentielle Themen, hohe Sensibilität, Perfektionismus, Stress & Burn-out, Trauma
